Responsable de projet en technologie de la chaîne logistique (MG Ship)

Titre du poste : Chef de projet — Technologie de la chaîne d'approvisionnement (MG Ship) Lieu : Guangzhou Type d'emploi : Temps plein Rapporte à : Directeur

Aperçu du poste Le chef de projet informatique sera responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets informatiques et produits complexes — couvrant l'amélioration de plateformes, l'intégration de systèmes, la migration vers le cloud et l'amélioration d'infrastructures — en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux. Ce poste fera le lien entre l'ingénierie, les produits, les opérations et les partenaires/fournisseurs externes, garantissant la livraison des projets dans les délais, le budget et le périmètre impartis, tout en gérant les risques et les attentes des parties prenantes.

Responsabilités principales

• Gestion de projet de bout en bout : Diriger le cycle de vie complet de projets informatiques et produits de taille moyenne à grande (lancement, planification, exécution, suivi, clôture), impliquant des solutions de chaîne d'approvisionnement, des intégrations (EDI/API) et des infrastructures.
• Planification et gestion des ressources : Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés, des calendriers, des allocations de ressources, des budgets et la documentation du projet.
• Coordination interfonctionnelle : Coordonner les équipes interfonctionnelles, y compris les ingénieurs logiciels, l'assurance qualité (QA), le DevOps, les chefs de produit, les ingénieurs de données, le personnel de sécurité et des opérations.
• Gestion des parties prenantes et des fournisseurs : Servir de point de contact principal pour les fournisseurs tiers, les partenaires d'intégration et les clients pendant la mise en œuvre et le déploiement.
• Métriques et rapports : Définir et suivre les KPI du projet et les critères de succès ; fournir des rapports d'état réguliers et des présentations aux cadres supérieurs.
• Gestion des risques et des problèmes : Identifier, évaluer et atténuer les risques et les dépendances du projet ; escalader les problèmes en temps opportun.
• Gouvernance Agile : Faciliter les cérémonies Agile (par exemple, stand-ups, planification de sprint, rétrospectives) selon les besoins, en appliquant de manière flexible les méthodologies Agile, Scrum, Kanban ou hybrides.
• Assurance qualité et déploiement : Assurer la qualité des livrables grâce aux critères d'acceptation, à la coordination des tests d'acceptation utilisateur (UAT) et aux plans de bascule en production.
• Contrôle du périmètre et des changements : Gérer le contrôle des changements et la gestion du périmètre ; évaluer l'impact des demandes de changement sur les délais et le budget.
• Amélioration des processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus de livraison, des outils et de la documentation.
• Conformité et sécurité : S'assurer que les projets sont conformes aux exigences de sécurité, réglementaires et de gouvernance des données (par exemple, confidentialité des données, normes SOC2/NIST).
• Transition post-déploiement : Soutenir les revues post-implémentation, la capitalisation des leçons apprises et le transfert de connaissances aux équipes opérationnelles/de support.

Qualifications requises

• Baccalauréat en informatique, systèmes d'information, ingénierie, commerce ou domaine connexe (ou expérience pratique équivalente).
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets/programmes informatiques, avec un historique de succès dans la livraison de projets logiciels, cloud et d'intégration ; une expérience dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique ou du transport est un atout.
• Expérience avérée dans la gestion de projets en collaboration avec des équipes techniques (API, EDI, intégration TMS/WMS, microservices, plateformes cloud).
• Compréhension approfondie du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies Agile et des pratiques DevOps.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Asana, MS Project, Smartsheet) et des outils de collaboration (Confluence, Slack, Teams).
• Solide sens financier : prévisions budgétaires, suivi des coûts et gestion des contrats fournisseurs.
• Fortes compétences en communication — capacité à rapporter efficacement aux parties prenantes techniques/non techniques et à la haute direction.
• Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de résolution de problèmes ; capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs.

Compétences clés et traits de comportement

• Orientation client : Comprendre les besoins des clients et prioriser les résultats qui apportent une valeur réelle.
• Leadership : Capacité à influencer les équipes interfonctionnelles et à motiver les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.
• Collaboration : Collaborer efficacement entre les équipes et les départements pour atteindre des objectifs communs.
• Adaptabilité : Prospérer dans un environnement rapide et en constante évolution, et gérer l'incertitude avec aisance.
• Souci du détail : Maintenir des normes élevées et une rigueur dans les exigences, les tests et la préparation au déploiement.
• Orientation risque et décision : Identifier proactivement les problèmes et prendre des décisions en temps opportun.